Photo AI

Verwys na Inligting B - NSC Accounting - Question 3 - 2023 - Paper 2

Question icon

Question 3

Verwys-na-Inligting-B-NSC Accounting-Question 3-2023-Paper 2.png

Verwys na Inligting B. Identifiseer: • TWEE items wat foutieweilik in die Kontantbegroting ingeskryf is. • TWEE items in die Kontantbegroting wat NIE in 'n Gepro... show full transcript

Worked Solution & Example Answer:Verwys na Inligting B - NSC Accounting - Question 3 - 2023 - Paper 2

Step 1

Identifiseer TWEE items wat foutieweilik in die Kontantbegroting ingeskryf is.

96%

114 rated

Answer

  1. Kortings ontvang: Onjuis of onduidelik ingeskryf.
  2. Oninbare skulde: Hierdie bedrag is moontlik nie behoorlik erken nie.

Step 2

Identifiseer TWEE items in die Kontantbegroting wat NIE in 'n Geprojekteerde Staat van Omvatende Inkomste sal verskyn NIE.

99%

104 rated

Answer

  1. Kontant van debiteure: Dit is 'n kontantvloei item wat nie in die begrote inkomste sal verskyn nie.
  2. Betaling aan kredieture: Dit is 'n uitgawe wat nie in die inkomste oorweging ingesluit sal word nie.

Step 3

Voltooi die Debiteure-invorderingskedule vir Desember 2023.

96%

101 rated

Answer

Die debiteure-invorderingskedule moet gedetailleerd wees en die spesifieke bedrag vir Desember 2023 moet ingesluit word onder die relevante maande.

Step 4

Bereken die bedrag wat deur (i) tot (iv) aangedui is.

98%

120 rated

Answer

(i) Kortings toegestaan in November 2023:
Berekening: 651,000imes(1009)/100=590,000651,000 imes (100 - 9)/100 = 590,000.

(ii) Rente op spaarekening in Desember 2023:
Berekening: 1,200 + (4,444,000 imes 0.49 imes rac{1}{12}) = 1,480.

(iii) Betalings aan kredieture in Desember 2023:
Berekening: 1,067,500 imes rac{100}{175} = 610,000.

(iv) Huurgeldgawe vir November 2023:
Berekening: 31,640 imes rac{100}{113} = 28,000.

Step 5

Verduidelik die veranderinge wat Adam gemaak het.

97%

117 rated

Answer

Adam het die beloningsstruktuur vir verkoopspersoneel verander om meer prestasie-gebaseerde betaling te insluit. Dit bevat 'n kommissiebasis, wat 'n teenargument vir 'n vaste salaris kan wees.

Step 6

Verduidelik waarom sommige verkoopspersoneel so oortuig was oor hulle bonusse en hoe dit enige negatiewe gevolge kon hê.

97%

121 rated

Answer

Verkoopspersoneel kon oortuig wees oor die bonusse omdat 'n hoër kommissie hul inkomste aansienlik kan verhoog. Dit kan egter lei tot mededinging onder personeel of 'n fokus op korttermyn verkope ten koste van langtermyn kliëntverhoudinge.

Step 7

Verklaar EEN punt waarom Adam en Mily verskil van mening.

96%

114 rated

Answer

Adam glo dat die nuwe stelsel die maatskappy se algehele prestasie sal verbeter, terwyl Mily dink dat dit onregverdig is en 'n hoër werksdruk op hulle kan plaas, wat op langer termyn nadelig kan wees.

Join the NSC students using SimpleStudy...

97% of Students

Report Improved Results

98% of Students

Recommend to friends

100,000+

Students Supported

1 Million+

Questions answered

;