Besigheid is belangrik by die verkop van produkte en die lewering van dienste - NSC Agricultural Management Practices - Question 3 - 2023 - Paper 1

Die vryemarkstelsel is 'n ekonomiese stelsel waar pryse van produkte en dienste deur die vraag en aanbod bepaal word. In hierdie stelsel kan produsente vrylik produkte verkoop teen 'n prys wat hulle vrylik bepaal, terwyl verbruikers die vryheid het om te kies watter produkte hulle wil koop. Dit bevorder kompetisie en innovasie, en stel produsente in staat om hul produksie aan te pas volgens die markbehoeftes.

1. Direkte toegang tot verbruikers: Produsente kan hul varsprodukte direk aan verbruikers verkoop, wat die tussenpersoon verwyder en die wins marges verhoog.

2. Hoër kwaliteit van produkte: Varsproduktemarkte bied 'n platform waar vars en hoë kwaliteit produkte bevorder word, wat kan lei tot hoër klanttevredenheid.

Finansiële beplanning is die proses van die voorspelling van toekomstige finansiële resultate deur bestanddele soos inkomste, uitgawes en investering te ontleed. Dit help om 'n duidelike begroting op te stel en noodsaaklike finansiële besluitneming te vergemaklik.

Bemarkingsbeplanning behels die ontwikkeling van strategieë en taktieke om produkte aan te bied aan die teikenmark. Dit sluit marknavorsing in, wat help om die behoeftes van die verbruikers te verstaan en hulle van inligting oor die produkte te voorsien.

1. Identifisering van take: Dit behels die erkenning van spesifieke take wat voltooi moet word om die organisasie effektief te bestuur.

2. Groepering van verwante take: Dit sluit die samevoeging van verwante take in onder een verantwoordelike individu of span om effektiewe samewerking te bevorder.

Die akkuraatheid van besluite en die spoed waarteen besluite geneem word, het 'n direkte invloed op die funksionering en sukses van 'n besigheid. Besluite wat nie deeglik oorweeg word nie, kan lei tot verkeerdnaaldige aksies wat die produksie kan benadeel.

1. Duidelike verwagtinge: Dit stel duidelike pligte en verantwoordelikhede vas vir albei partye.

2. Verhoogde produktiwiteit: Werkers wat aan kontrakte gebind is, is dikwels meer gemotiveerd om hul take doeltreffend uit te voer.

3. Wetlike beskerming: Indiensnemingskontrakte bied beskerming aan beide die werknemer en werkgever in geval van konflik.

Duidelike rolverdeling is noodsaaklik om te verseker dat elke spanlid weet wat van hulle verwag word. Dit verminder verwarring en bevorder 'n gesonde werksomgewing waar elke individu sy of haar verantwoordelikhede kan verstaan en uitvoer.

Die plaas hoof moet effektief lei en bestuur, insluitend die toewysing van take, die monitering van produksie, en die hantering van alle finansiële aspekte van die plaas. Hulle moet ook 'n goeie kommunikasie met die werkers onderhou en hulle ondersteun.

1. Produksie-uitvoer: Om die produktiwiteit te behou en te verbeter deur toepaslike tegnologie en metode te gebruik.
2. Risikobestuur: Om produkte se kwaliteit te verseker en om die potensiaal van natuurlike hulpbronne te beskerm.
3. Ekonomiese lewensvatbaarheid: Om die winsgewendheid en die langtermyn volhoubaarheid van die plaas te bepaal.
4. Sosiale aanvaarding: Om die gemeenskap en omgewing te ontwikkel, wat noodsaaklik is vir die langtermyn succes van die plaas.

1. Beskikbaarheid van grond: Die plaas het genoeg grond beskikbaar vir produksie.
2. Kapitaal is beskikbaar: Daar is voldoende finansiële hulpbronne om groei te ondersteun.
3. Water van die rivier is beskikbaar: Waterbronne is beskikbaar om die gewasse te besproei.

1. Gebrek aan boerderyvaardighede: Die gebrek aan ervaring en kennis kan 'n groot nadeel wees in die bestuur van die plaas.

1. Agritoerisme / Lok toeriste om visvang: Dit bied 'n unieke geleentheid om 'n bykomende inkomste te genereer deur besighede aan toeriste te bied.

1. Erosie van grond: Dit kan die produktiwiteit van die plaas beïnvloed negatief.
2. Konflik tussen plaas en openbare toegang: Dit kan lei tot probleme tydens bedrywighede.

Om die swak punt van gebrek aan boerderyvaardighede te benader, kan 'n opleidingsprogram vir werkers geïmplementeer word. Dit kan viprograms insluit, soos werkswinkels vir vaardighede in boerderypraktyke en administrasie, wat die kennis en vaardighede van die personeel sal verhoog.

Die konsep van aanbod en prys stel dat hoe hoër die vraag na 'n produk, hoe hoër die prys kan wees. 'n Verhoging in die aanbod in die mark kan die prys verlaag, terwyl 'n afname in aanbod kan lei tot 'n prysverhoging.

Hierdie konsep verduidelik dat als anders dieselfde bly, as die aanbod van 'n produk toeneem, die prys daarvan kan daal. Dit is ook waar dat as die vraag toeneem en die aanbod konstant bly, die prys sal verhoog.