Photo AI
Besigheidrolle (Professionalisme en Etiek) Volgens die King-kode-beginsels word daar van besigheid verwag om hulle bedrywighede op 'n professionele en etiese manier uit te voer - NSC Business Studies - Question 9 - 2019 - Paper 1
Question 9
Besigheidrolle (Professionalisme en Etiek) Volgens die King-kode-beginsels word daar van besigheid verwag om hulle bedrywighede op 'n professionele en etiese manier... show full transcript
Worked Solution & Example Answer:Besigheidrolle (Professionalisme en Etiek) Volgens die King-kode-beginsels word daar van besigheid verwag om hulle bedrywighede op 'n professionele en etiese manier uit te voer - NSC Business Studies - Question 9 - 2019 - Paper 1
Step 1
Brei breedvoerig uit oor die betekenis van etiek in die werksplek.
Answer
Etiek in die werksplek verwys na die beginsels en waardes wat 'n individu of organisasie lei in hul daaglikse besluitneming en interaksies. Dit sluit in hoe werknemers op 'n eerlike en regverdigewyse met mekaar, klante en belanghebbendes omgaan. Etiek sluit aspekte in soos integriteit, eerlikheid, en respek. 'n Sterk etiese kultuur bevorder 'n positiewe werksomgewing en kan help om vertroue en samewerking tussen werknemers te bevorder.
Step 2
Verduidelik hoe die onderneming onetiese/onprofessionele besigheidpraktyke 'n uitdaging aan besigheid kan bied:
Answer
Onetiese besigheidpraktyke kan ernstige weerstand van werknemers en die publiek ontlok. Hierdie vra vir aandag aan drie spesifieke uitdagings:
-
Seksuele teistering: Dit kan lei tot 'n onaangename werksomgewing, wat werknemers se morale en produktiwiteit affekteer. Dit kan ook wetlike gevolge hê vir die onderneming.
-
Misbruik van werktyd: Wanneer werkers die werksure misbruik, beïnvloed dit die produktiwiteit en die eindresultate van die besigheid. Dit kan lei tot 'n verslechtering van die samewerking tussen werknemers.
-
Belastingontduiking/Belasting: Hierdie praktyk kan nie net wettige probleme inhou nie, maar kan ook die reputasie van die onderneming benadeel, wat lei tot 'n verlies aan vertroue van die publiek.
Step 3
Beveel maniere aan hoe elke onetiese/onprofessionele besigheidpraktyk hiertoe kan hanteer.
Answer
Om onetiese besigheidpraktyke te hanteer, kan 'n onderneming die volgende benaderings toepas:
-
Hantering van seksuele teistering: Die implementering van 'n duidelike etiese beleidsdokument en opleiding van werknemers om hulle bewus te maak van wat seksuele teistering behels, en hoe om dit aan te spreek.
-
Hantering van misbruik van werktyd: Stel duidelike reëls en regulasies op oor werkure, en moedig werknemers aan om verantwoordelikheid vir hulle tyd te neem.
-
Hantering van belastingontduiking: Verseker dat daar 'n akkurate rekening is van alle inkomste/uitgawes en dat die onderneming aan alle belastingverpligtinge voldoen. ʼn Eie afdelings vers org om foute of bedrog op te spoor en versekering te bied van deursigtigheid in finansiële verslae.
Step 4
Gee 'n beskrywing van hoe etiese en deursigtigheid die King-Kode beginsels vir moeilike korporatiewe besluite kan toepas.
Answer
Etiese besluitneming en deursigtigheid is fundamenteel in die toepassing van die King-Kode beginsels. Dit sluit in dat:
- Beslissings gemaak word op grond van 'n grondige etiese beoordeling van die moontlike gevolge vir alle belanghebbendes.
- Openlike kommunikasie oor besluite en die redes agter hulle, ten einde vertroue te bou.
- Deursigtigheid in finansiële liggings en operasionele praktyke verseker dat belanghebbendes ingelig is en betrokke by die proses voel, wat die accountability kan verhoog.