Photo AI

3.1 Noem VIER faktore wat oorweeg moet word wanneer daar aan die einde van 'n aanbieding op vrae geantwoord word - NSC Business Studies - Question 3 - 2017 - Paper 1

Question icon

Question 3

3.1-Noem-VIER-faktore-wat-oorweeg-moet-word-wanneer-daar-aan-die-einde-van-'n-aanbieding-op-vrae-geantwoord-word-NSC Business Studies-Question 3-2017-Paper 1.png

3.1 Noem VIER faktore wat oorweeg moet word wanneer daar aan die einde van 'n aanbieding op vrae geantwoord word. 3.2 Identifiseer die soort aandele wat deur ELKE s... show full transcript

Worked Solution & Example Answer:3.1 Noem VIER faktore wat oorweeg moet word wanneer daar aan die einde van 'n aanbieding op vrae geantwoord word - NSC Business Studies - Question 3 - 2017 - Paper 1

Step 1

3.1 Noem VIER faktore wat oorweeg moet word wanneer daar aan die einde van 'n aanbieding op vrae geantwoord word.

96%

114 rated

Answer

  1. Luister: Dit is belangrik om na die vraag of vrae te luister en seker te maak jy verstaan wat gevraag word.
  2. Wees duidelik en beknop: Antwoorde moet duidelik en sonder verwarring wees, met die fokus op die vraag.
  3. Gee volledige antwoorde: Maak seker jy dek alle aspekte van die vraag terwyl jy jou antwoord formuleer.
  4. Blijf kalm: 'n Ontspanne benadering help om doeltreffende antwoorde te gee.

Step 2

3.2 Identifiseer die soort aandele wat deur ELKE stelling hieronder verteenwoordig word.

99%

104 rated

Answer

3.2.1 Dividendaandele: Hierdie aandele word aan bestaande aandeelhouers gegee as vergoeding vir 'n verlies aan dividende. 3.2.2 Voorkeursandele: Aandeelhouers ontvang hul dividend voordat ander uitbetaal kan word. 3.2.3 Gewone aandele: Hierdie aandele word aan aandeelhouers uitge reik wat die maatskappy begin het. 3.2.4 Groei aandele: Hierdie aandeelhouers kan meer dividend ontvang wanneer die maatskappy groter wins maak.

Step 3

3.3 Beskryf in breë trekke die funksies van die Johannseburgse Sekuriteite-beurs Bpk. (JSE).

96%

101 rated

Answer

Die JSE funksioneer as 'n platform vir die koop en verkoop van aandele. Dit bevorder likiditeit en financiële stabiliteit in die mark, bied 'n plek vir beleggers om kapitaal te verhoog, en fasiliteer elektroniese transaksies. Dit dien ook as 'n regulatoriese liggaam wat sorg dat die transaksies volgens die wet en regulatoriese vereistes plaasvind.

Step 4

3.4 Brei uit oor die belangrikheid van 'n belegging in vaste deposito's.

98%

120 rated

Answer

Vaste deposito's bied 'n veilige beleggingsopsie wat 'n voorspelbare opbrengs oor 'n spesifieke tydperk verseker. Dit help om risiko te verminder, ideaal vir konserwatiewe beleggers, en bied 'n vaste rentekoers wat finansiële stabiliteit kan verseker.

Step 5

3.5 Tabuleer die verskille tussen saamgestelde en enkelvoudige rente.

97%

117 rated

Answer

Saamgestelde RenteEnkelvoudige Rente
Rente word op die oorspronklike hoofsom en op eerder berekende rente bereken.Rente word slegs op die oorspronklike hoofsom bereken.
Dit kan 'n hoër totale opbrengs lewer na 'n bepaalde tyd.Dit lewer 'n laer totale opbrengs na dieselfde tyd.
Beleggers ontvang rente op rente, wat die opbrengs verhoog.Rente bly konstant oor die tydperk.

Step 6

3.6 Lees die scenario hieronder en beantwoord die vrae wat volg.

97%

121 rated

Answer

BALOYI HANDELAARS (BH) Mej. Green, 'n bestuurder van Baloyi Handelaars, versoek werknemers gereeld om idees by te dra oor hoe om die besigheid te verbeter of te verhoog.

Step 7

3.6.1 Noem die leierskapstyl wat Mej. Green in die scenario hierbo toepas. Motiveer jou antwoord.

96%

114 rated

Answer

Mej. Green toepas 'n demokratiese leierskapstyl. Hierdie styl bevorder deelname van werknemers in besluitneming, wat die betrokkenheid en motivering van die span verhoog. Dit laat ook 'n diverse reeks idees toe, wat die kreatiwiteit en innovasie in die besigheid bevorder.

Step 8

3.6.2 Bespreek die impak van hierdie styl op Baloyi Handelaars.

99%

104 rated

Answer

Die demokratiese leierskapstyl het 'n positiewe impak op Baloyi Handelaars, aangesien dit werknemers se moreel verhoog, die kommunikasie verbeter, en 'n gevoel van eierskap aan die besluitnemingsproses gee. Dit kan lei tot verhoogde produktiwiteit en werknemers se tevredenheid.

Step 9

3.6.3 Voordele van die diskusionele leierskapstyl.

96%

101 rated

Answer

Die diskusionele leierskapstyl bevorder 'n omgewing waar werknemers aktief deelneem aan die besluitnemingsproses. Dit lei tot groter betrokkenheid, verbeterde kommunikasie, en verhoogde motivering. Besluite neem dikwels in ag wat die span se insigte betref, wat die kans op suksesvolle implementering verhoog.

Join the NSC students using SimpleStudy...

97% of Students

Report Improved Results

98% of Students

Recommend to friends

100,000+

Students Supported

1 Million+

Questions answered

;