Verskeie opsies word as moontlike antwoord op die volgende vrae gegee - NSC Business Studies - Question 1 - 2023 - Paper 1
Question 1
Verskeie opsies word as moontlike antwoord op die volgende vrae gegee. Kies die antwoord en skryf slegs die letter (A–D) langs die vraagnommers (1.1.1 tot 1.1.5) in ... show full transcript
Worked Solution & Example Answer:Verskeie opsies word as moontlike antwoord op die volgende vrae gegee - NSC Business Studies - Question 1 - 2023 - Paper 1
Step 1
1.1.1 Hierdie Wet beskryf die minimum vereistes vir die indiensnemingskontrak:
96%
114 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die korrekte antwoord is B: 'Wet op Gelyke Indiensneming (WGI), 1998 (Wet 55 van 1998)', omdat hierdie wet minimum vereistes vir indiensneming en gelyke behandeling in die werksplek beskryf.
Step 2
1.1.2 Die Wysigingswet op Vergoeding vir Beroepsbesierings en -siektes (WVBBS), 1997 (Wet 61 van 1997) bepaal:
99%
104 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die korrekte antwoord is A: 'konsultasie in die werkplek', wat die werknemer se regte met betrekking tot vergoeding en konsultasie beskerm.
Step 3
1.1.3 'n Sosiale faktor van die PESTW-analise wat 'n uitdying vir Rysduik Kabinetmakers inhou, is dat ...
96%
101 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die korrekte antwoord is A: 'inkomstevlak', omdat dit 'n direkte invloed het op die toegang tot hulpbronne en die finansiële stabiliteit van die maatskappy beïnvloed.
Step 4
1.1.4 Daar word van beskrywebe waarde om tot die ... fonds as 'n verpligte byvoordeel by te dra.
98%
120 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die korrekte antwoord is A: 'pensioen-', wat as 'n verpligte voordeel vir werknemers geconsider kan word.
Step 5
1.1.5 Astra Beperk implementeer deurloopende vaardigheidsontwikkeling as 'n element van totale gehaltebestuur (TGB) waarom ...
97%
117 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die korrekte antwoord is A: 'proscedures toegepas word om foute in masjinerie te verhoed', wat die fokus op die verbetering van vaardighede en kwaliteit oor tyd weerspieël.
