Photo AI
5.1 Noem VYF metodes van eksterne werwing - NSC Business Studies - Question 5 - 2017 - Paper 1
Question 5
5.1 Noem VYF metodes van eksterne werwing. 5.2 Noem DRIE aspekte wat by die indeksieprogram ingesluit moet word. 5.3 Lees die scenario hieronder en beantwoord die ... show full transcript
Worked Solution & Example Answer:5.1 Noem VYF metodes van eksterne werwing - NSC Business Studies - Question 5 - 2017 - Paper 1
Step 1
5.1 Noem VYF metodes van eksterne werwing.
Answer
- Gedrukte media (promosies, pamflette)
- Elektroniese media (TV, Radio)
- Sosiale media/netwerke (Facebook, LinkedIn)
- Werfningswebtuistes
- Professionele werwing (agente)
- Netwerkverbindinge
- Opvoedkundige/opleidingsinstansies
- Plakate/kennisgewings (in die mkb)
- Ander relevante antwoorde wat met die metodes van eksterne werwing verband hou.
Step 2
Step 3
5.3.1 Identifiseer die tekortkominge met betrekking tot mnr. Du Preez se indiensnemingskontrak. Maak aanbevelings vir verbetering.
Answer
Mnr. Du Preez se indiensnemingskontrak bevat nie spesifieke inligting oor sy werksure of pligte nie. Dit lei tot onsekerheid oor wat van hom verwag word. Dit is belangrik om sy werksure en die spesifieke pligte wat hy moet nakom, in die kontrak te vermeld. Ek beveel aan om 'n volledige spyskaart van sy pligte in die kontrak in te sluit, asook sy werksure om duidelike verwagtings te skep.
Step 4
5.3.2 Beskryf in breë trekke enige TWEE ander wettige vereistes van die indiensnemingskontrak.
Answer
- Voorsiening van sekuriteit en waarborg vir werknemers:
- Dit moet die regte van werknemers insluit om onder sekere omstandighede werk te verkies.
- Spesifiseer die tipe werk en beskryf die werksomstandighede:
- Dit sluit gesondheid en veiligheid in en die werksomgewing.
Step 5
5.4 Bespreek die keuringsprosedure as een van die aktiwiteite van die menslikehulpbron-funksie.
Answer
Die keuringsprosedure sluit 'n aantal belangrike stappe in, waaronder:
- Voorlopige onderhoude, waarhoud dat die aantal geselekteerde gevalle verifieer en bevestig moet word.
- 'n Geskrewe toets of evaluasie wat geskik is om die geselekteerde kandidaat te evalueer.
- 'n Finale onderhoud waar die keurende paneel verdere evaluasies van die kandidaat kan doen.
Step 6
5.5 Identifiseer die element van totale gehaltebestuur (TGB) wat in ELKE stelling hieronder uitgebeeld word.
Answer
5.5.1: Klante tevredenheid, wat verseker dat klagtes binne 'n spesifieke tydperk hanteer word.
5.5.2: Ongoing opleiding en ontwikkeling van werknemers om vaardighede op te werk.
Step 7
5.6 Huishoudelike, koste- en verhoudingsanalise en gebruik moderne produkkontrole wanneer dit kom by produkontwikkeling.
Answer
Dit is belangrik dat daar 'n sistematiese benadering is tot die analise van koste, wat die effektiwiteit van hulpbronne en die kwaliteit van produkte verbeter, sowel as die tevredenheid van die kliënt te verseker.
Step 8
Step 9
5.8 Donker Rekenaars bespreek hoe hulle gehaltebeheer kan toepas.
Answer
Gehaltebeheer sluit die implementering van spesifieke kontroleliggame in wat seergemaak word waar nodig om die hoofdoelwitte van die maatskappy te bereik, wat die kwaliteit van uitslae en kliëntetevredenheid verseker.