Photo AI
5.1 Noem SES aspekte wat by 'n industriekprogram ingesluit moet word - NSC Business Studies - Question 5 - 2018 - Paper 1
Question 5
5.1 Noem SES aspekte wat by 'n industriekprogram ingesluit moet word. 5.2 Beschryf in hooftrekke die keuringsprosedure as 'n aktiwiteit van die menslikehulpbron-fun... show full transcript
Worked Solution & Example Answer:5.1 Noem SES aspekte wat by 'n industriekprogram ingesluit moet word - NSC Business Studies - Question 5 - 2018 - Paper 1
Step 1
5.1 Noem SES aspekte wat by 'n industriekprogram ingesluit moet word.
Answer
Die aspekte wat ingesluit moet word in 'n industriële program sluit veiligheidsregulasies, opleiding van werknemers, en administratiewe prosedures in. Hierdie aspekte verseker 'n veilige werksomgewing en die doeltreffende werking van die program.
Step 2
5.2 Beschryf in hooftrekke die keuringsprosedure as 'n aktiwiteit van die menslikehulpbron-funksie.
Answer
Die keuringsprosedure sluit tipies 'n aantal fases in: eerstens, die identifisering van die geskikste kandidaat; tweedens, die beoordeling van die kandidatuur deur CV-ontleding; derdens, onderhoudsvoering om diepte-insig in die kandidaat se geskiktheid te verkry. Die finale stap behels die aanbieding van die pos aan die gekose kandidaat.
Step 3
5.3 Beschryf die rol van die aansoeker/appikant gedurende 'n onderhoud.
Answer
Die rol van die aansoeker tydens 'n onderhoud is om hul vaardighede, ervaring en persoonlikheid te demonstreer. Hulle moet ook vrae beantwoord en 'n goeie indruk maak om die werksgeleentheid te bekom. Dit sluit ook die voorbereiding op die tipe vrae en die navorsing oor die maatskappy in.
Step 4
5.4.1 Identifiseer die metode wat deur EM gebruik word om Themba en Thoko se salaris te bepaal. Motiveer jou antwoord deur uit die scenario aan te haal.
Answer
EM gebruik 'n stelsels van betaling wat gebaseer is op die aantal eenhede wat verkoop is. Themba en Thoko word betaal op grond van hul verkoopsresultate, wat 'n direkte aansporing bied om hoë prestasie te lewer.
Step 5
5.4.2 Evalueer die impak van voordele op besighede.
Answer
Voordele kan 'n positiewe invloed hê op besighede, insluitend verhoogde werknemerstevredenheid en 'n laer werknemer-turnover. Werknemers wat deur voordele gemotiveerd word, is dikwels meer produktief, terwyl die bydrae van voordele aan die algehele werkklimaat ook nie onderskat kan word nie.
Step 6
5.5 Verdudelik die verskil tussen gehaltetrestasie en gehaltebestuur.
Answer
Gehaltetrestasie fokus op die evaluering van die standaard waaraan produkte of dienste lewer, terwyl gehaltebestuur algehele strategieë bevat wat daarop gemik is om die gehalte te verbeter en te handhaaf deur prosesverbetering en die implementering van stelsels.
Step 7
Step 8
5.7 Haal DRIE stelsels of strategieë aan om die verkoopsverrigtinge te verbeter.
Answer
- Opleidingsprogramme om werknemers se verkoopsvaardighede te verbeter. 2. Die gebruik van 'n kliënteterugvoer stelsel om behoeftes beter te verstaan. 3. Implementering van aansporingsprogramme wat werknemers aanmoedig om hoër verkope te lewer.