Photo AI

Identifiseer die bepalings van die Wet op Basiese Diensvoorwaardes (WBD), 1997 (Wet 75 van 1997) waarvoor Kajav Supermark in ELK van die volgende stellings hieronder voldoen: 6.1.1 Daar word van werknemers vereis om voldoende kennis te gee voordat hulle dienskontrakte kan beëindig - NSC Business Studies - Question 6 - 2019 - Paper 1

Question icon

Question 6

Identifiseer-die-bepalings-van-die-Wet-op-Basiese-Diensvoorwaardes-(WBD),-1997-(Wet-75-van-1997)-waarvoor-Kajav-Supermark-in-ELK-van-die-volgende-stellings-hieronder-voldoen:--6.1.1-Daar-word-van-werknemers-vereis-om-voldoende-kennis-te-gee-voordat-hulle-dienskontrakte-kan-beëindig-NSC Business Studies-Question 6-2019-Paper 1.png

Identifiseer die bepalings van die Wet op Basiese Diensvoorwaardes (WBD), 1997 (Wet 75 van 1997) waarvoor Kajav Supermark in ELK van die volgende stellings hieronder... show full transcript

Worked Solution & Example Answer:Identifiseer die bepalings van die Wet op Basiese Diensvoorwaardes (WBD), 1997 (Wet 75 van 1997) waarvoor Kajav Supermark in ELK van die volgende stellings hieronder voldoen: 6.1.1 Daar word van werknemers vereis om voldoende kennis te gee voordat hulle dienskontrakte kan beëindig - NSC Business Studies - Question 6 - 2019 - Paper 1

Step 1

Daar word van werknemers vereis om voldoende kennis te gee voordat hulle dienskontrakte kan beëindig.

96%

114 rated

Answer

Volgens die WBD moet werknemers voldoende kennis hê voordat hulle dienskontrakte kan beëindig. Dit sluit in dat daar 'n verduideliking en begrip van die redes vir beëindiging van kontrakte moet wees, wat help om onregverdige ontslag te voorkom.

Step 2

Kajav Supermark dwing nie hulle werknemers om meer as drie uur per dag ekstra te werk nie.

99%

104 rated

Answer

Die Wet stipuleer dat werknemers nie gedwing mag word om langer as 'n bepaalde aantal ure per dag te werk sonder vergoeding nie. Indien werknemers nie gedwing word nie, voldoen Kajav Supermark aan hierdie vereiste.

Step 3

Werknemers word aangeraai om 'n mediese sertifikaat te verskaf indien hulle vir meer as twee opeenvolgende dae nie werk affies is.

96%

101 rated

Answer

Die WBD vereis dat werknemers wat vir langer as twee dae afwesig is agv siekte 'n mediese sertifikaat moet indien. Dit verskaf beskerming vir beide die werknemer en die werkgewer.

Step 4

Kajav Supermark laat nie werknemers jonger as 18 toe om gewette pligte uit te voer nie.

98%

120 rated

Answer

Die wet verbied die indiensneming van jonger werknemers under 18 vir bepaalde pligte, wat 'n belangrike beskerming bied vir jong werkers teen ongesonde werksomstandighede.

Join the NSC students using SimpleStudy...

97% of Students

Report Improved Results

98% of Students

Recommend to friends

100,000+

Students Supported

1 Million+

Questions answered

;