Photo AI
Die Wet op Breëbasis- Swart Ekonomiese Bemagtiging (BBSEB), 2003 (Wet 53 van 2003) is een van die gewilde Wette wat bedien besighede en aangesweefde groepe bevoordeel - NSC Business Studies - Question 5 - 2023 - Paper 1
Question 5
Die Wet op Breëbasis- Swart Ekonomiese Bemagtiging (BBSEB), 2003 (Wet 53 van 2003) is een van die gewilde Wette wat bedien besighede en aangesweefde groepe bevoordee... show full transcript
Worked Solution & Example Answer:Die Wet op Breëbasis- Swart Ekonomiese Bemagtiging (BBSEB), 2003 (Wet 53 van 2003) is een van die gewilde Wette wat bedien besighede en aangesweefde groepe bevoordeel - NSC Business Studies - Question 5 - 2023 - Paper 1
Step 1
Beskryf kortliks die doel van die Wet op Breëbasis- Swart Ekonomiese Bemagtiging.
Answer
Die doel van die Wet op Breëbasis- Swart Ekonomiese Bemagtiging is om die meerderheid Suid-Afrikaners te ontslook van swak ekonomiese toestande en om die deelname van swart mense in die ekonomie te verhoog. Dit bied geleenthede aan individue om hul vaardighede te ontwikkel en die nodige ondervinding te verwerf.
Step 2
Beskryf kortliks hoe die Wet op BBSEB vir besighede werk.
Answer
Die Wet op BBSEB werk deur middel van spesifieke vereistes wat besighede moet nakom om te kwalifiseer vir sekere voordele. Dit sluit in die bevordering van swart eienaarskap, die implementering van bestuursbeheer asook die verskaffing van geleenthede aan swart persoonlike en klein besighede. Besighede moet aan die BBSEB-kriteria voldoen en rapportering aan relevante owerhede verseker.
Step 3
Bespreek strawwe wat beskikbaar is gegewe die nie-nakomming van die Wet.
Answer
As besighede nie die vereistes van die Wet nakom nie, kan hulle onderhewig wees aan verskeie strawwe. Dit sluit finansiële boetes in, die intrekking van handelslisensies, en ander wettige gevolge wat die voortbestaan van die onderneming kan benadeel.
Step 4
Stel maniere voor waarop besighede die voordele pilare van die BBSEB in die werksplek kan toepas.
Answer
Besighede kan 'n aantal strategieë implementeer om die voordele pilare van BBSEB in die werkplek toe te pas. Hierdie kan insluit die werf van swart werknemers in bestuursposisies, die aanmoediging van swart beleggers in die onderneming, en die ontwikkeling van vennootskappe met plaaslike gemeenskappe. Dit sluit ook die implementering van opleidingsprogramme in om swart werknemers se vaardighede te verbeter en hul deelname in die onderneming te bevorder.