Photo AI
4.1 Noem enige TWEE soort voorkeuraandele - NSC Business Studies - Question 4 - 2023 - Paper 2
Question 4
4.1 Noem enige TWEE soort voorkeuraandele. 4.2 beskryf kortliks die voordele van 'n maatskappy sonder winsommerk. 4.3 Lees die scenario hieronder en antwoord die v... show full transcript
Worked Solution & Example Answer:4.1 Noem enige TWEE soort voorkeuraandele - NSC Business Studies - Question 4 - 2023 - Paper 2
Step 1
Noem enige TWEE soort voorkeuraandele.
Answer
Twee soorte voorkeuraandele sluit in:
- Niet-deelname voorkeuraandele: Dit bied dividende aan, maar het nie deelname in ekstra winste nie.
- Deelname voorkeuraandele: Hierdie aandele bied aandeelhouers die reg om deel te neem in enige ekstra bonusse of winste wat deur die maatskappy aangebied word.
Step 2
Beskryf kortliks die voordele van 'n maatskappy sonder winsommerk.
Answer
Die voordele van 'n maatskappy sonder winsommerk sluit in:
- Vermindering van finansiële druk: Sonde van druk om wins te genereer, kan die maatskappy fokus op kwaliteit en diens.
- Beter sosiale verantwoordelikheid: Hulle kan meer bewus wees van hul impak op die gemeenskap en bekostig om sosiale inisiatiewe aan te pak.
Step 3
Step 4
Verduidelik die voordeel van versekering vir besigheid.
Answer
Die voordele van versekering vir 'n besigheid sluit in:
- Beskermer van bates: Versekeringspolisse beskerm die maatskappy se bates teen moontlike verliese.
- Finansiële stabiliteit: Verseker dat die maatskappy nie finansiële moeilike tye moet deurmaak wanneer unplandeerings gebeur nie.
Step 5
Gee besigheid raad oor die funksies van die Johannesburgse Sekuriteitsbeurs (die JSE).
Answer
Die Johannesburgse Sekuriteitsbeurs (JSE) vervul belangrike funksies soos:
- Vereenvoudiging van fondsinsamelings: Dit bied maatskappye 'n platform om kapitaal aan te trek deur die uitreiking van aandele aan beleggers.
- Versterking van marklikiditeit: Dit bied beleggers die vermoë om hul belegging te verkoop of te koop.
Step 6
Beskryf kortliks die ekonomiese regte van werknemers in die werplek.
Answer
Die ekonomiese regte van werknemers sluit in:
- Reg op billike besoldiging: Werknemers het die reg om 'n regverdige salaris vir die werk wat hulle verrig te ontvang.
- Reg op goeie werksomstandighede: Werknemers moet werk in 'n veilige en gesonde omgewing.
Step 7
Step 8
Enige ander maniere waarop die nominale groep teenwoordig toegepas kan word om die werknemers in 'n kleiner groep verder.
Answer
Ander maniere sluit in:
- Groepbesprekings: Dit kan werknemers die geleentheid gee om hul idees te deel en saam aan oplossings te werk.
- Werkswinkels en opleidingsessies: Dit kan help om die werknemer se vaardighede te verbeter en hulle beter voorbereid te maak.
Step 9
Impak van korporatiewe maatskappelike verantwoordelikheid/KMV op gemeenskappe.
Answer
Die impak sluit in:
- Verbetering van lewensomstandighede: KMV-initiatives kan ekonomiese ontwikkeling en werkgeleenthede in 'n gemeenskap stimuleer.
- Versterking van gemeenskapsverhoudinge: Maatskappye wat betrokke raak by KMV-aktiwiteite, bou 'n positiewe beeld op en versterk bande met hul gemeenskappe.
Step 10
Rolle van werknemers se volwasse werksteveronderings om die werkplek-omgewings te beskerm.
Answer
Werknemers se rolle sluit in:
- Bewustheid van veiligheid: Werknemers moet bewus wees van veiligheidsprosedures en hulle implementering.
- Inisiatief neem: Werknemers moet proaktief wees in die identifisering van probleme en voorstelle maak om die werkomgewing te verbeter.