Noem enige TWEE types leierskapstorieë - NSC Business Studies - Question 4 - 2020 - Paper 2
Question 4
Noem enige TWEE types leierskapstorieë.
4.2 Identifiseer die soort voorkeuraandeel wat Theta Beperk aan aandeelhouers in ELKE stelling hieronder aangebied.
4.2.1 A... show full transcript
Worked Solution & Example Answer:Noem enige TWEE types leierskapstorieë - NSC Business Studies - Question 4 - 2020 - Paper 2
Step 1
Noem enige TWEE types leierskapstorieë.
96%
114 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Situasionele Leierskap
Transformasie Leierskap
Step 2
Identifiseer die soort voorkeuraandeel wat Theta Beperk aan aandeelhouers in ELKE stelling hieronder aangebied.
99%
104 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
4.2.1: Dit is 'n gewone voorkeuraandeel, aangesien aandeelhouers hul aandele kan terugverkoop met 'n sekere typperk.
4.2.2: Die tipe aandele is nie-kumulatiewe voorkeuraandele, aangesien vorige dividende nie betaal sal word nie.
4.2.3: Die aandeelhouers is geregtig op die surplus-wins, wat hulle reggehoudings van gewone aandele maak.
Step 3
Verduidelik die voordeel van versekering vir besighede.
96%
101 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Versekering verminder die finansiële risiko deur die besigheid te beskerm teen onvoorsiene gebeure, soos skade of verlies van voorrade. Dit bied 'n buffer vir die besigheid om te oorleef en weer op te bou na 'n verlies.
Step 4
Haal TWEE faktore aan wat Zama tydens die voorbereiding van sy aanbieding in die scenario hieronder in ag neem.
98%
120 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die ontwikkeling van visuele hulpmiddels wat die aan bieding sterker en meer insiggewend maak.
Die belangrikheid om die aanbieding kort en eenvoudig te hou.
Step 5
Gee Zama raad oor die faktore wat hy tydens die aanbieding in ag moet neem.
97%
117 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Zama moet seker maak dat die aanbieding duidelik is deur die hoofpunte van die aanbieding te benadruk en om vrae van die gehoor te verwelkom om interaksie te bevorder.
Step 6
Noem enige DRIE sosiale regte van werkers in die werksplek.
97%
121 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die reg op 'n veilige werksomgewing.
Die reg op billike beloning.
Die reg op gelyke behandeling sonder diskriminasie.
Step 7
Brei uit oor die betekenis van kommunikasie as een van die kriteria vir suksesvolle spanprestasie.
96%
114 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Effektiewe kommunikasie verseker dat alle spanlede op dieselfde bladsy is, wat lei tot beter samewerking en doeltreffendheid. Dit help om rollespeletjies te verduidelik en verhoog die moreel van die span.
Step 8
Identifiseer die probleemoplossingstegniek vanuit die scenario.
99%
104 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die tegniek van groepbesluitneming, waar werknemers se insette in ag geneem word om 'n konsensus te bereik.
Step 9
Motivering
96%
101 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Werknemers kan hul idees en bekommernisse deel, wat tot 'n meer ingeligte besluitneming lei, en hulle voel dat hulle betrokke is in die proses.
Step 10
Voordeel van kreatiewe denke in die werksplek.
98%
120 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Kreatiewe denke lei tot innoverende oplossings vir besigheidsprobleme, wat die maatskappy 'n mededingende voorsprong gee.
Step 11
Aaanpak van werkloosheid as 'n sosio-ekonomiese kwessie.
97%
117 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die ontwikkeling van werkskapsprogramme kan die leemtes in vaardighede aanspreek, terwyl dit ook werkervaring bied aan jong mense, wat hulle voorberei vir die arbeidsmark.
