Photo AI
Delta Vervaardigers het 'n vakante pos vir 'n verkoopsbestuurder - NSC Business Studies - Question 6 - 2020 - Paper 1
Question 6
Delta Vervaardigers het 'n vakante pos vir 'n verkoopsbestuurder. Die menslikehulpbronnebestuurder het die keuringsprosedure geimplementeer nadat 'n posontleding opg... show full transcript
Worked Solution & Example Answer:Delta Vervaardigers het 'n vakante pos vir 'n verkoopsbestuurder - NSC Business Studies - Question 6 - 2020 - Paper 1
Step 1
Beskryf kortliks die keuringsprosedure as 'n menslikehulpbron-aktiwiteit.
Answer
Die keuringsprosedure behels 'n sistematiese proses waarby aansoekers beoordeel word op grond van verskeie kriteria. Dit sluit in die ontvangs van aansoekvorms, die evaluering van CV's, en die keuring van geskikte kandidaatsprofiele. Die menslikehulpbronnebestuurder is verantwoordelik vir die uitvoering van hierdie prosesse en verseker dat die beste talent vir die pos geïdentifiseer word.
Step 2
Verduidelik die TWEE komponente van posontleding.
Answer
Die twee komponente van posontleding sluit in:
-
Taakanalise: Dit behels die identifikasie van die spesifieke verantwoordelikhede en take wat aan die pos gekoppel is. Dit help om 'n duidelike begrip te kry van wat verwag word van die werknemer in hierdie rol.
-
Vereiste kwalifikasies: Hierin word die slaap van opleiding, vaardighede en ervarings wat benodig word vir die pos gedefinieer. Dit sluit in die vlak van onderwys, relevante sertifikate, en ander kwalifikasies wat 'n kandidaat moet hê.
Step 3
Bespreek die rol van die kandidaat/aansoeker tydens die onderhoud.
Answer
Tydens die onderhoud speel die kandidaat 'n aktiewe rol om sy of haar geskiktheid vir die pos te demonstreer. Die kandidaat moet:
- Duik in die vrae antwoordgee wat relevant is tot die pos en sy of haar ervarings deel.
- 'n Professionele houding handhaaf, wat hul kommunikasievaardighede en selfvertroue demonstreer.
- Vrae aan die onderhoudpersoon stoot om 'n beter idee van die maatskappy en die pos te kry, wat ook belangstelling in die rol toon.
Step 4
Evalueer die impak van voorbeeldige op Delta Vervaardigers/n besigheid.
Answer
Die impak van voorbeeldige aansoekers op Delta Vervaardigers kan positief wees deur:
-
Verhoogde produktiwiteit: 'n Goeie kandidaat kan bydra tot hoër werkdoeltreffendheid en kwaliteit van werk.
-
Versterking van die span: 'n Geskikte werknemer kan 'n positiewe invloed op span dinamika hê en ander aanmoedig om op 'n hoër vlak te presteer.
-
Afname van omloop: Wanneer daar 'n goeie keuse gemaak word, is dit waarskynlik dat die werknemer langer by die maatskappy bly, wat mengselsinlig vir die maatskappy se ressource bestuur.