3.1 Noem VIER soorte aandele - NSC Business Studies - Question 3 - 2020

Wanneer 'n multimedia-aanbieding ontwerp word, is dit belangrik om die volgende aspekte in ag te neem:

• Beginsels van ontwerp: Begin met 'n duidelike teks en aansluitende visuele elemente wat relevant is.
• Inhoud en struktuur: Kies relevante inligting, en maak gebruik van opsomming en prente om interaksie te bevorder.
• Visualisering: Gebruik grafieke of hipermedias om inhoud te ondersteun en te verduidelik.
• Leesbaarheid en lettertipe: Gebruik 'n leesbare lettertipe en 'n aangename kleurkombinasie.
• Ouraansluiting: Fokus daarop om die aanbieding opbrengs te verhoog deur 'n regte sewe stilering.
• Struktuur en vloei: Maak seker dat die aanbieding logies vloei van een gedeelte na die ander.

Die drie voorbeelde van visuele hulpmiddels wat Phiwe kan gebruik, sluit in:

1. Grafieke wat tendense in verkope toon.
2. Tabel wat vergelykings tussen produkte of dienste maak.
3. Dia's met sleuteldata en statistieke hepatify die aanbieding.

Phiwe moet die volgende faktore oorweeg:

• Doelgroep: Wees bewus van wie die aanbieding sal ontvang en stem die inhoud daarop af.
• Tydsbestek: Bepaal hoeveel tyd beskikbaar is vir die aanbieding en voldoen aan daardie tyd.
• Boodskap: Definieer die kernboodskap wat oorgedra moet word.
• Interaksie: Moedig interaksie aan deur vrae of hulle deelname.

Die awerkklousule is 'n bepalingsitem in 'n kontrak wat die regte en pligte van beide partye verduidelik. Dit waarborg dat alle persone wat aan die kontrak deelneem, ten volle ingelig is oor hulle verantwoordelikhede en regte. Dit help om regsgevings te voorkom indien enige part nie aan die ooreenkoms voldoen nie.

Leierskap en bestuur het verskillende fokusareas:

• Leierskap: Fokus op visie, motivering en inspirasie van 'n span. Leiers beïnvloed gedrag en attitudes van hul volgelinge.
• Bestuur: Fokus op organisatoriese strukture, beleidsimplementering en administratiewe funksies. Bestuur verteenwoordig 'n meer gestruktureerde benadering tot taakvervulling en middelbeheer.

Jannie se leierskapstyl kan beskryf word as 'n demokratiese styl, waar hy sy span betrek in die besluitnemingsproses, en hulle aanmoedig om hul menings en idees te deel.

Die demokratiese leierskapstyl kan die span se moraal en betrokkenheid verhoog, aangesien werknemers voel dat hulle 'n stem het in die besluitneming. Dit kan lei tot 'n verbeterde span dinamika en verhoogde produktiwiteit.

Die JSE se funksies sluit in:

• Aandele en effekte verhandel, wat likiditeit aan beleggers bied.
• Marktoegang aan beleggings bied.
• Toezicht en regulering van die mark om regverdigheid en deursigtigheid te verseker.

Die doel van 'n staatsbeheerde maatskappy is om publieke belange te handhaaf deur kommersiële aktiwiteite te bestuur. Dit sluit in om dienste te lewer, werk te skep, en om 'n stabiele ekonomie te ondersteun.

Een voordeel van 'n staatsbeheerde maatskappy is dat dit toegang tot basiese dienste waarborg vir alle burgers, ongeag hul sosiaal-ekonomiese status. Dit kan ook help om gelykheid binne die samelewing te bevorder.

Die sukses van 'n vennotskap kan gesien word in die gesamentlike hulpbronne wat in die onderneming ingebring word, terwyl die mislukking kan lei tot span konflik en botsende visies oor die rigting van die onderneming.