Photo AI
2.1 Noem enige DRIE voorbeelde van nieversekerbare risiko's - NSC Business Studies - Question 2 - 2020 - Paper 2
Question 2
2.1 Noem enige DRIE voorbeelde van nieversekerbare risiko's. 2.2 Beskryf kortliks die funksies van die Johannesburge Sekuriteitebeurs (die JSE). 2.3 Lees die scena... show full transcript
Worked Solution & Example Answer:2.1 Noem enige DRIE voorbeelde van nieversekerbare risiko's - NSC Business Studies - Question 2 - 2020 - Paper 2
Step 1
Step 2
Beskryf kortliks die funksies van die Johannesburge Sekuriteitebeurs (die JSE).
Answer
Die JSE dien verskeie belangrike funksies:
- Dit dien as 'n platform vir die koop en verkoop van aandele.
- Dit stel maatskappye in staat om kapitaal aan te trek deur die uitreiking van aandele.
- Dit verskaf inligting oor markpryse en transaksies, wat beleggers help om ingeligte besluite te neem.
Step 3
Noem die versekeringsklousule wat op YH van toepassing is in die scenario hierbo.
Answer
Die versekeringsklousule wat op YH van toepassing is, is die gemiddelde klousule. Hierdie klousule vereis dat die waarde van die versekerde items korrektreflekteer word om volle vergoeding te verseker.
Step 4
Bereken die bedrag wat Yabo Handelaars vanaf die versekeraar as vergoeding moet ontvang. Toon ALLE berekeningen.
Answer
Die berekening van die vergoeding is soos volg:
ext{Verzekerde bedrag} = ext{Markwaarde} imes rac{ ext{Verlies}}{ ext{Skade}}Substitusie:
ext{Verzekerde bedrag} = R300,000 imes rac{R30,000}{R400,000} = R22,500Dus, Yabo Handelaars sal R22,500 ontvang as vergoeding.
Step 5
Verdudelik die verskil tussen beperkte aanspreeklikheid en onbeperkte aanspreeklikheid.
Answer
Beperkte aanspreeklikheid beteken dat die eienaars se persoonlike invloed of risiko beperk is tot die bedrag wat hulle in die maatskappy belê het.
In teenstelling daarmee, beteken onbeperkte aanspreeklikheid dat die eienaars aanspreeklik is vir alle skulde van die maatskappy, wat hul persoonlike bates kan bedreig.
Step 6
Bespreek die rol van persoonlike houding in suksesvolle leiderskap.
Answer
Persoonlike houding speel 'n kernrol in suksesvolle leierskap.
-'n Positiewe houding kan 'n inspirerende atmosferus skep wat spanlede motiveer en bemagtig.
-'n Leier met 'n goeie houding kan gauw probleme identifiseer en hulle met konstruktiewe oplossings benader, wat die algehele dinamika in die span verbeter.
Step 7
Step 8
Situasies waarin 'n demokratiese leierskapstyl by voorkeur toegepas kan word.
Answer
Demokratiese leierskapstyl kan verkieslik toegepas word in situasies soos:
- Wanneer innoverende idees benodig word.
- In 'n span wat saamwerk aan komplekse projekte en waar verskeie perspektiewe waardevol is.