Photo AI
2.1 Noem enige DRIE voorbeeldes van nieversekerbare risiko's - NSC Business Studies - Question 2 - 2020 - Paper 2
Question 2
2.1 Noem enige DRIE voorbeeldes van nieversekerbare risiko's. 2.2 Beskryf kortliks die funksies van die Johannesburgse Sekuriteitsbeurs (die JSE): 2.3 Lees die sce... show full transcript
Worked Solution & Example Answer:2.1 Noem enige DRIE voorbeeldes van nieversekerbare risiko's - NSC Business Studies - Question 2 - 2020 - Paper 2
Step 1
2.1 Noem enige DRIE voorbeeldes van nieversekerbare risiko's.
Answer
Voorbeelde van nieversekerbare risiko's sluit in:
- Kernenergie of politiese ontwrigting – Veranderinge in maatskappye of regerings wat nie versekerbaar is nie.
- Verlies van inkomste as gevolg van 'n ongeplande gebeurtenis – Soos 'n brand of natuurramp wat besighede kan benadeel.
- Finansiële verlies as gevolg van swak bestuur – Besluitnemings wat lei tot ernstige finansiële verlies.
Enige ander relevante voorbeeld kan ook aangebied word.
Step 2
2.2 Beskryf kortliks die funksies van die Johannesburgse Sekuriteitsbeurs (die JSE):
Answer
Die Johannesburgse Sekuriteitsbeurs (JSE) het verskeie belangrike funksies:
- Deelhandel – Dit bied 'n mark vir die koop en verkoop van aandele.
- Kapitaalvermoë – Dit fasiliteer die werwing van kapitaal deur die uitreiking van nuwe aandele.
- Regulering – Die JSE waarborg dat daar 'n gereguleerde mark is waar deursigtigheid en billikheid gehandhaaf word.
Step 3
Step 4
2.3.2 Bereken die bedrag wat Yabo Handelaars vanaf die versekeraar as vergoeding moet ontvang. Toon ALLE berekeningen.
Answer
Die berekening van die vergoeding is soos volg:
- Markwaarde = R300 000
- Werklike waarde = R400 000
- Skade = R30 000
Die formule om die vergoeding te bereken is:
ext{Vergoeding} = rac{ ext{Markwaarde}}{ ext{Werklike waarde}} imes ext{Skade} = rac{R300 000}{R400 000} imes R30 000Die finale vergoeding is R22 500.
Step 5
2.4 Vergelyk die verskil tussen beperkte aanspreeklikheid en onbeperkte aanspreeklikheid.
Answer
Beperkte aanspreeklikheid beteken dat die aanspreeklikheid van 'n persoon of maatskappy beperk is tot die waarde van hul belegging. Indien die maatskappy in finansiële probleme kom, sal die eienaars nie meer as hulle belegging verloor nie.
Onbeperkte aanspreeklikheid impliseer dat die eienaars van 'n maatskappy aanspreeklik is vir alle skulde, wat beteken dat hulle persoonlike bates ingesluit kan word in die geval van 'n finansiële rampspoed.
Step 6
2.5 Bespreek die rol van persoonlike houding in suksesvolle leierskap.
Answer
Persoonlike houding speel 'n kritieke rol in leierskap:
- Positiewe ingesteldheid – 'n Leier met 'n positiewe houding inspireer ander om sukses te behaal.
- Aanpassingsvermoë – 'n Leier moet aanpasbaar wees in die gesig van verandering en uitdagings.
- Empatie en ondersteuning – 'n Suksesvolle leier toon begrip vir spanlede se uitdagings en ondersteun hulle.
Step 7
Step 8
2.6.2 Situasies waarin 'n demokratiese leierskapsstyl by teorie toegepas kan word.
Answer
Demokratiese leierskap is geskik in situasies soos:
- Spanwerk – Wanneer elke spanlid se insette waardevol is en die leier 'n samewerkende omgewing wil skep.
- Kreatiewe projekte – Dit laat spanlede toe om kreatiewe idees te verken terwyl hulle saamwerk.
- Veranderinge bestuur – As 'n maatskappy 'n groot verandering ondergaan, kan demokratiese leierskap help om buy-in van werknemers te kry.