3.1 Noem enige VIER menseregte in die werplek - NSC Business Studies - Question 3 - 2022 - Paper 2
Question 3
3.1 Noem enige VIER menseregte in die werplek.
3.2 Beskryf kortliks die rolle van die gesondheids- en veiligheidsverteenwoordigers om die werkomgewing te beskerm. ... show full transcript
Worked Solution & Example Answer:3.1 Noem enige VIER menseregte in die werplek - NSC Business Studies - Question 3 - 2022 - Paper 2
Step 1
3.1 Noem enige VIER menseregte in die werplek.
96%
114 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Privaatheid
Waardigheid
Gesondheid
Gelykheid
Step 2
3.2 Beskryf kortliks die rolle van die gesondheids- en veiligheidsverteenwoordigers om die werkomgewing te beskerm.
99%
104 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die gesondheids- en veiligheidsverteenwoordigers speel 'n sleutelrol in die skep van 'n veilige werkomgewing deur die volgende te doen:
Monitor gesondheids- en veiligheidsmaatreëls en prosedures.
Identifiseer potensiële gevaars en werk saam met bestuur om hulle aan te spreek.
Verskaf opleiding en inligting aan werknemers oor gesondheids- en veiligheidskwessies.
Vertoon verslawing aan regulasies en prosedures vir gesondheid en veiligheid.
Step 3
3.3.1 Haal TWEE stappe in konflikhantering uit die scenario hierbo aan.
96%
101 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Identifiseer die oorsaak van die konflik.
Voer 'n vergadering tussen die betrekkinge waar al die betrokke werknemers teenwoordig kan wees.
Step 4
3.3.2 Beskryf ander stappe in konflikhantering in die werplek.
98%
120 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
By die hantering van konflik in die werplek, kan die volgende stappe gevolg word:
Evalueer die stryd en verskille tussen die partye.
Ontwikkel oplossings wat medewerking tussen partye aanmoedig.
Kommunikeer duidelik en openlik om misverstande te vermy.
Neem 'n neutrale derde party in as dit nodig is.
Step 5
3.4 Verduidelik maniere waarop besigheid werkloosheid na 'n sosio-ekonomiese kwestie kan hanteer.
97%
117 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Besighede kan werkloosheid hanteer deur:
Opleidingsprogramme aan te bied wat werknemers se vaardighede verbeter.
Samewerking met gemeenskapsprojekte en NGO's om werkgeleenthede te skep.
Aansporing van entrepreneurs om hul eie besighede te begin, wat nuwe werksgeleenthede kan bied.